В Трудовом кодексе есть прямая обязанность работодателя — выдавать средства индивидуальной защиты тем, кто работает в условиях, где это необходимо. В соответствии с утвержденными нормами. И если этого не делать — компания может получить штраф. Причём суммы уже серьёзные. Это не просто «теоретически возможно». Это применяется на практике.
Один штраф — за одно нарушение. Если в компании нескольким сотрудникам не выдали СИЗ в рамках одной проверки, это считается одним правонарушением. Но если нарушения выявлены повторно или по разным категориям СИЗ, суммы могут быть выше.
Также стоит помнить: без положенной спецодежды сотрудника нельзя допускать к работе. Это прямое требование закона.
Когда вы заказываете костюмы у нас — вы решаете не только вопрос удобства сотрудников. Вы закрываете важную юридическую обязанность. Вы защищаете компанию от рисков. И мы со своей стороны всегда следим, чтобы ткань, фурнитура и конструкция соответствовали нормам. Чтобы вы были спокойны.
Если у вас всё в порядке, соблюдаете нормы выдачи СИЗ — мы только рады.
Если только планируете разобраться — мы поможем подобрать костюмы, которые закроют и требования закона, и реальные потребности ваших сотрудников.
Мы не проверяем, не контролируем. Мы просто шьём качественную одежду и знаем, какую бумажную работу она за собой тянет. И если у вас есть вопросы — всегда готовы подсказать.
